雇主贡献

**亦称为雇主供款**

根据2007年和2011年的国家烟煤工资协议(NBCWA)，被雇主指定为新无经验矿工(“NIM”)的员工有资格获得增强保费贡献(“EPC”).

1月1日或以后首次进入烟煤行业的新工种, 2007年1月1日之前没有州矿工证书的人, 2007年，他的雇主将根据以下分类工作时间向CDSP发送EPC:

这些人在退休后无权享受医疗保健，残疾雇员或领取残疾退休养恤金的养恤金领取人除外.

**亦称为雇主供款**

1月1日或之后新入职无经验矿工的补充养老金, 2012 (NIM2012)

1月1日或之后雇用的员工, 2012年和2011年NBCWA规定的被雇主指定为新无经验矿工(“NIM”)有资格领取补充养老金(“SPC”).

1月1日或以后首次进入烟煤行业的新工种, 2012年(NIM2012)，并且在1月1日之前没有州矿工证书, 2007年按工作时间分类收取SPC，具体如下:

NIM 2012计划(20YRSSUPP)

按照NBCWA的规定, 在一月一日或之后, 2012, 任何有20年或以上工作经验的矿工应根据以下分类工作时间从雇主那里获得SPC到CDSP:

选举矿工的补充退休金供款(EM)

按照NBCWA的规定, 任何当选矿工应根据以下分类工作时间从其雇主那里获得SPC到CDSP:

选矿工将不再获得额外的服务，他的退出日期应为他的信用服务的最后一天. 选矿工将继续从1974年养老金计划中获得积分，以便有资格获得1974年养老金计划的养老金福利.

一个不符合每月EPC资格的NIM的选举矿工, 还将继续从1974年养恤金计划中获得归属信用，以便有资格领取保健服务卡.